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Assegno di Inclusione: pagamenti sdoppiati e prima rata ridotta al rinnovo

L'INPS sdoppia i pagamenti di luglio 2026: le nuove domande il 15, i rinnovi il 28, con la prima mensilità dimezzata e stop eliminato.

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Assegno di Inclusione: pagamenti sdoppiati e prima rata ridotta al rinnovo
Federico Perrone di Federico Perrone

L’INPS ha disposto l’accredito dell’Assegno di Inclusione sulla Carta ADI per le nuove domande con istruttoria positiva il 15 luglio 2026. Il calendario dei pagamenti 2026, precisato con i messaggi n. 214 (22 gennaio) e n. 640 (23 febbraio), separa in modo stabile i flussi tra prime erogazioni e rinnovi. La legge di bilancio ha eliminato lo stop obbligatorio di un mese dopo i 18 mesi iniziali, ma ha previsto che la prima mensilità al rinnovo sia pagata al 50%: per i rinnovi con requisiti confermati l’accredito è fissato a martedì 28 luglio 2026.

La programmazione aggiornata conferma che, pur senza il mese di sospensione, possono verificarsi brevi interruzioni quando è necessario sottoscrivere un nuovo Patto di attivazione digitale (PAD). In questi casi il pagamento riprende appena completata la sottoscrizione, con la prima mensilità del rinnovo liquidata in misura ridotta.

Date di pagamento di luglio 2026 e calendario INPS

I pagamenti per le domande presentate a giugno con PAD sottoscritto ed esito istruttorio positivo sono arrivati il 15 luglio 2026, insieme ad eventuali arretrati maturati. Per i nuclei in fase di rinnovo che mantengono i requisiti, l’INPS ha indicato come data di accredito il 28 luglio 2026. La scansione su due binari — prime erogazioni da una parte e mensilità di rinnovo dall’altra — è stata comunicata per l’intero anno, con finestre separate per garantire cadenze regolari.

Nei casi in cui serva un nuovo PAD (ad esempio per variazioni del nucleo), la ripresa dei pagamenti può slittare alla conclusione di quell’adempimento. L’istituto ha ribadito questo punto nei messaggi operativi, collegando l’effettiva decorrenza all’esito della sottoscrizione.

Cosa cambia con la legge di bilancio 2026

La Legge 30 dicembre 2025, n. 199 ha ridefinito tre aspetti operativi richiamati nelle circolari INPS. Primo: è stata soppressa la sospensione obbligatoria di un mese tra la fine dei primi 18 mesi e il rinnovo; si può presentare domanda nel mese successivo all’ultimo pagamento, fatte salve le verifiche sul PAD. Secondo: ogni rinnovo prevede la prima mensilità liquidata al 50% dell’importo spettante. Terzo: sono state aggiornate alcune regole di calcolo ai fini ISEE, con riflessi su prima casa e scala di equivalenza per i figli.

Un esempio pratico chiarisce le tempistiche. Con pagamento della diciottesima mensilità il 27 gennaio 2026, nuova domanda a febbraio e sottoscrizione del PAD il 10 marzo per variazioni nel nucleo, la prima mensilità di rinnovo al 50% viene liquidata il 15 aprile e la successiva a importo pieno il 27 aprile. Anche nell’esempio, la decorrenza effettiva è ancorata alla data di sottoscrizione del PAD.

Fondi e coperture per l’ADI

La manovra incrementa il fondo per l’Assegno di Inclusione con una traiettoria crescente: +380 milioni nel 2026, +393 milioni nel 2027, +397 milioni nel 2028, +402 milioni nel 2029, +406 milioni nel 2030, +411 milioni nel 2031, +416 milioni nel 2032 e +422 milioni annui dal 2033. In parallelo, il fondo per monitoraggio e gestione viene ridotto di 54 milioni nel 2026 e di 90 milioni annui dal 2027.

Nuove regole ISEE e requisiti economici

Sul versante patrimoniale, la normativa 2026 alza la soglia di esclusione della casa di abitazione da 52.500 a 91.500 euro, con un incremento di 2.500 euro per ogni figlio convivente successivo al primo. Inoltre, nell’ipotesi di DSU precompilata, titoli di Stato, buoni fruttiferi e libretti postali sono esclusi dal patrimonio mobiliare fino a 50.000 euro per nucleo familiare.

Restano vigenti i vincoli economici già noti: ISEE non superiore a 10.140 euro, soglie di reddito familiare definite dalla scala di equivalenza e limiti patrimoniali, sia mobiliari che immobiliari, previsti dalla disciplina dell’ADI.

Controlli, sanzioni e obblighi

L’INPS effettua controlli automatici con cadenza mensile, attraverso incroci con l’Anagrafe nazionale della popolazione residente (ANPR) e altre banche dati. La mancata comunicazione dell’avvio di un rapporto di lavoro tramite il modello ADI-Com Esteso comporta la sospensione e, trascorsi tre mesi senza regolarizzazione, la decadenza dal beneficio.

Rilevanti anche i profili sanzionatori. Per dichiarazioni false sono previste pene da 2 a 6 anni di reclusione; per omissioni legate a variazioni di reddito o per lavoro in nero la sanzione penale va da 1 a 3 anni, cui si sommano le misure amministrative applicate dall’INPS in sede di recupero e decadenza.

Come verificare l’accredito sulla Carta ADI

La verifica dell’avvenuto pagamento avviene esclusivamente consultando il saldo della Carta di inclusione. I canali disponibili sono gli sportelli Postamat/ATM con carta e PIN, gli sportelli di Poste Italiane e il servizio telefonico al numero verde 800.666.888 da rete fissa o al +39 06.4526.6888 da cellulare e dall’estero.

Nel calendario INPS, la prossima scadenza per i pagamenti in fase di rinnovo è fissata a giovedì 27 agosto 2026

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