Bosch Rexroth, l’azienda aging free che assume gli ultrassesantenni
Premiata fra le Top Employers 2023: “Persone al centro dell’innovazione”
(Milano). “Il tema attitudinale fra i giovani e i lavoratori di lungo corso è dibattuto da decenni, la verità è che in un’azienda liquida la differenza la fa la capacità di trasformarsi, e questa può essere presente in un profilo junior come in una persona di sessant’anni”. Lo afferma Anna Saccon, HR Director di Bosch Rexroth, tra le 141 aziende Top Employers Italia del 2023, certificazione rilasciata alle aziende che raggiungono e soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey. Paradigmi totalmente ribaltati all’interno del comparto HR, che possono fungere da esempio per molti: “Da noi sono gli stessi lavoratori a proporre i percorsi di formazione – prosegue Saccon – Si passa così da una struttura piramidale a una circolare, chiunque può sentirsi al centro di un progetto”. (Emanuele Gualandri/alanews)
