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Firenze, sindacati in piazza contro il Ccnl Anaste: “Contratto penalizzante e non rappresentativo”

Lavoratori del settore socio-sanitario in sciopero nazionale: a Firenze presidio davanti alla RSA Villa Gisella per chiedere maggiori tutele e condizioni contrattuali eque

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Emanuele De Lucia di Emanuele De Lucia

Mi chiamo Emanuele De Lucia, sono giornalista professionista dal 2012, collaboro per Alanews dal 2017, amo raccontare le notizie per immagini ed emozioni dei protagonisti, in particolar modo seguire la cronaca e la politica

Firenze, 31 ottobre 2025 – È stata una mattinata di mobilitazione intensa per i lavoratori del comparto socio-sanitario e socio-assistenziale, che oggi hanno promosso uno sciopero nazionale contro il Contratto Collettivo Nazionale Anaste. A Firenze, i sindacati confederali Cgil, Cisl e Uil hanno organizzato un presidio davanti alla Residenza Sanitaria Assistenziale (RSA) Villa Gisella per esprimere il proprio dissenso nei confronti di quello che definiscono un “contratto pirata”.

Il presidio a Firenze e le accuse di Cgil

immagine

Francesco Belli, rappresentante della Fp Cgil, ha preso la parola durante la manifestazione, sottolineando le criticità del contratto firmato da Anaste. “Siamo qui a scioperare contro il contratto Anaste, che reputiamo da molti anni un contratto pirata perché sottoscritto da organizzazioni sindacali inesistenti, minoritarie sul nostro territorio“, ha dichiarato. Secondo Belli, il contratto è fortemente penalizzante sia dal punto di vista economico che normativo. In particolare, i lavoratori del settore perdono circa una mensilità all’anno e subiscono un forte indebolimento dell’impianto contrattuale, con una considerevole riduzione del periodo di comporto per il trattamento della malattia, che mette a rischio la conservazione del posto di lavoro.

La posizione di Anaste e il contesto del settore

Anaste, associazione che rappresenta le RSA e le strutture di assistenza residenziale, ha da tempo avviato iniziative e campagne per valorizzare il lavoro del settore socio-sanitario. Tra queste, la Festa dell’Operatore, istituita per riconoscere l’impegno quotidiano del personale, e la campagna “In RSA è meglio”, che promuove la residenzialità come soluzione ideale per garantire una qualità elevata della vita degli anziani. Inoltre, Anaste si impegna a offrire un contributo concreto alla riforma dell’assistenza territoriale, supportando l’applicazione della Legge 33/2023 e dei relativi decreti attuativi.

Nonostante queste iniziative, il confronto con i sindacati resta teso, con la mobilitazione odierna che rappresenta un segnale forte da parte dei lavoratori per ottenere condizioni contrattuali più dignitose e tutele adeguate.

L’agitazione di oggi, che coinvolge l’intero comparto a livello nazionale, testimonia l’importanza di un dialogo aperto e costruttivo, soprattutto in un settore cruciale quale quello socio-sanitario e socio-assistenziale, dove la qualità del lavoro incide direttamente sul benessere delle persone assistite.

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