L’Inps rafforza il proprio organico con l’ingresso di circa 4.800 nuove figure tra concorsi, mobilità e stabilizzazioni. L’obiettivo è potenziare l’efficienza delle strutture centrali e territoriali, migliorando al contempo la qualità dei servizi offerti a cittadini e imprese.
Inps, procedure concorsuali per oltre 2.200 nuovi assunti
Attraverso concorsi già banditi o in fase di avvio, l’Inps prevede di inserire circa 2.200 nuove unità, distribuite tra diverse professionalità. A queste si aggiungono ulteriori 2.600 assunzioni derivanti da procedure già in corso, tra cui figure mediche, dirigenti e specialisti informatici.
Mobilità interna: come funziona e chi ne beneficia
Le procedure di mobilità consentono all’Istituto di accogliere personale già impiegato in altre amministrazioni pubbliche, senza nuovi concorsi. Nel dettaglio, sono previsti 738 funzionari PECS per le Direzioni regionali, provinciali e metropolitane di Milano, Napoli e Roma, 134 funzionari tecnici e 8 dirigenti amministrativi destinati a strutture nazionali.
Stabilizzazioni per ridurre il precariato
Il piano Inps include anche la stabilizzazione di personale già operativo nell’Istituto, con l’obiettivo di garantire continuità e valorizzare l’esperienza interna. Saranno stabilizzati 9 funzionari PECS, 3 assistenti ai servizi e 1 assistente informatico.
Nuovi concorsi in arrivo: i profili richiesti dall’Inps
Entro la fine dell’anno saranno pubblicati nuovi bandi che permetteranno l’ingresso di 248 assistenti informatici, 88 funzionari informatici, 26 assistenti tecnici, 13 insegnanti per il Liceo “San Bartolomeo” di Sansepolcro e 49 dirigenti di seconda fascia. Si aggiungono 949 assistenti ai servizi selezionati tramite concorso unico Ripam.
Tempistiche e pubblicazione dei bandi
I bandi saranno pubblicati entro il 31 dicembre 2025, con l’obiettivo di avviare le selezioni e le prime immissioni già a partire dal 2026. Tutti i dettagli saranno disponibili sul sito ufficiale Inps e sulla piattaforma Inpa.gov.it.
Procedure in corso: focus su medici e dirigenti
Attualmente sono in corso procedure per 1.069 professionisti medici di prima fascia legati alla riforma della disabilità, 114 medici tramite scorrimento graduatoria, 4 medici stabilizzati, 7 dirigenti informatici e 57 dipendenti di vario inquadramento per stabilizzazioni.
Altri profili previsti dalle selezioni
Tra le procedure attive figurano anche 13 dirigenti per comandi interni all’Inps, 43 professionisti legali, 138 funzionari sanitari e 781 funzionari specialisti nelle aree psicologiche e sociali. Inoltre, sono stati già pubblicati i concorsi per 355 ispettori di vigilanza tramite selezione congiunta Inps-Inail.
Come candidarsi alle nuove assunzioni dell’Inps
Tutti i bandi e gli avvisi saranno disponibili entro fine dicembre sul portale ufficiale dell’Inps e su Inpa.gov.it, piattaforma nazionale dedicata al reclutamento nella pubblica amministrazione, dove sarà possibile seguire tutte le procedure di selezione.
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