Milano, 16 ottobre 2025 – La segretaria generale della Uil Fpl, Rita Longobardi, ha ribadito l’importanza di estendere la detassazione degli aumenti contrattuali anche al settore pubblico, durante un incontro interregionale svoltosi a Milano. Una richiesta che la Uil ha avanzato con forza, per evitare un’ulteriore disparità tra lavoratori pubblici e privati, soprattutto in un contesto in cui i salari nel pubblico sono tra i più bassi d’Europa.
La richiesta della Uil per il settore pubblico
Durante l’incontro, Longobardi ha sottolineato: “La detassazione degli aumenti contrattuali è una richiesta che abbiamo fatto noi come Uil. Occorre capire se questa misura investe solo il settore privato, escludendo il pubblico”. La leader sindacale ha espresso preoccupazione per una possibile esclusione del pubblico da questa agevolazione, definendola un “ennesimo schiaffo al lavoro pubblico”. Ha ricordato che i salari nel settore pubblico sono tra i più bassi d’Europa e che questa differenziazione tra pubblico e privato appare incomprensibile. “La detassazione va bene – ha aggiunto – ma ci auguriamo che all’ultimo minuto comprendano anche il pubblico, che da tempo aspetta di essere riconosciuto, visto che sono il Bancomat di questo paese”.
Uil Fpl e il ruolo nella tutela dei lavoratori pubblici
La Uil Fpl, che rappresenta i lavoratori delle pubbliche amministrazioni, continua a essere impegnata nella tutela dei diritti di questo comparto. Recentemente, alla presentazione dell’VIII Rapporto GIMBE sul Servizio Sanitario Nazionale, la Uil Fpl ha ribadito l’importanza di risorse aggiuntive e perequative per le amministrazioni locali, oltre a un riconoscimento reale e concreto per i lavoratori pubblici. La segreteria generale ha inoltre partecipato attivamente a incontri con il Ministro della Salute e altri rappresentanti istituzionali, chiedendo misure che valorizzino il personale sanitario e amministrativo.
La Uil Fpl offre ai propri iscritti numerosi servizi, tra cui copertura assicurativa professionale e infortunistica, formazione continua e supporto nei luoghi di lavoro, confermandosi un punto di riferimento essenziale per la difesa dei diritti dei lavoratori pubblici in Italia.