L’INPS ha lanciato il Portale Giovani, un’iniziativa digitale pensata come punto di riferimento esclusivo per gli under 35, ovvero i giovani tra i 16 e i 34 anni. Presentato durante il recente Meeting di Rimini, il portale rappresenta una svolta nell’approccio dell’Istituto verso le nuove generazioni, ponendole finalmente al centro dell’attenzione istituzionale. Il presidente dell’INPS, Gabriele Fava, ha sottolineato l’importanza di questo progetto definendolo un “modello di welfare generativo” che accompagna i giovani nel loro percorso di crescita, autonomia e lavoro.
I servizi dedicati ai giovani nel Portale Giovani
Il nuovo Portale Giovani è accessibile sia tramite web sia attraverso un’app dedicata ed offre oltre 50 servizi specifici per studenti, lavoratori, disoccupati e neoimprenditori. Tra le principali opportunità vi sono bonus per le famiglie, incentivi all’imprenditoria giovanile e la possibilità di riscattare gli anni di laurea per la pensione. Si tratta del primo accesso unico in Italia ai servizi previdenziali per under 35. Per facilitarne la diffusione, è stato introdotto un QR Code presente in tutte le campagne di comunicazione INPS e stampato sul retro di oltre 4 milioni di comunicazioni cartacee inviate ai cittadini.
Approccio innovativo e coinvolgimento delle famiglie
Fava ha invitato genitori e nonni a supportare i giovani nell’avvicinamento all’Istituto, poiché “la previdenza si costruisce da giovani”. Per raggiungere efficacemente le nuove generazioni, INPS ha adottato i loro linguaggi e canali preferiti, tra cui social network, creator digitali e podcast. In autunno partirà inoltre un programma nazionale di educazione previdenziale rivolto a scuole, università e istituti di formazione professionale, con la partecipazione dell’INPS alle principali fiere del lavoro e dell’orientamento.
Intelligenza artificiale e digitalizzazione al servizio dei cittadini
L’INPS si conferma precursore nell’uso dell’intelligenza artificiale tra gli enti pubblici europei, con 38 progetti avviati, di cui 23 già operativi, che mirano a migliorare la qualità dei servizi senza sostituire il lavoro umano. Anche la app INPS Mobile, lanciata a dicembre, ha ottenuto un grande successo con 6 milioni di utenti attivi e 40 milioni di accessi in sette mesi. Entro fine anno sono previsti ulteriori servizi digitali per semplificare il rapporto tra cittadini e Istituto.
Il presidente Fava ha inoltre evidenziato la solidità del sistema previdenziale, con 27 milioni di assicurati nel 2024, di cui 7 milioni under 35, sottolineando che il futuro della previdenza italiana dipenderà dall’occupazione giovanile, femminile e senior. L’INPS, in questo quadro, si propone come un partner strategico per accompagnare i giovani in tutte le fasi della loro vita lavorativa e previdenziale.
