Il bonus giovani under 35 previsto dal Decreto Coesione viene confermato anche per il 2026, con importanti novità che riguardano in particolare le Partite IVA. L’INPS, tramite il messaggio n. 270/2026, ha ufficializzato la proroga di questa misura volta a sostenere l’imprenditorialità e l’occupazione giovanile, estendendo l’accesso anche ai lavoratori autonomi con partita IVA attiva in settori strategici.
Le caratteristiche del bonus giovani e i requisiti per accedervi
Il bonus prevede un contributo totale di 18.000 euro, erogato in 36 rate mensili da 500 euro ciascuna. Originariamente riservato ai professionisti con attività imprenditoriale, nel 2026 la misura si estende a tutte le persone sotto i 35 anni che abbiano avviato un’attività tra il 1° luglio 2024 e il 31 dicembre 2025 in settori strategici per la crescita tecnologica e la transizione ecologica.
Il Ministero del Lavoro, guidato da Marina Elvira Calderone, ha chiarito che per i liberi professionisti il requisito temporale si considera soddisfatto dalla data di apertura della partita IVA. L’incentivo è stato pensato anche per le imprese che assumono giovani under 35, offrendo esoneri contributivi o crediti d’imposta per favorire l’occupazione stabile.
Settori ammessi per le Partite IVA e modalità di presentazione della domanda
L’INPS ha definito i codici Ateco delle attività che possono usufruire del bonus: tra i principali figurano le attività legali e contabili (69), la consulenza gestionale (70), gli studi di architettura e ingegneria (71), la ricerca scientifica (72), la pubblicità e le ricerche di mercato (73), le attività professionali scientifiche e tecniche (74) e i servizi veterinari (75). La misura quindi non è universale, ma rivolta a professioni e attività strategiche per l’economia digitale e verde.
Le domande per le Partite IVA potranno essere presentate esclusivamente tramite la piattaforma telematica INPS dal 31 gennaio al 2 marzo 2026. L’ente previdenziale ha adeguato i propri sistemi per garantire una gestione efficiente delle richieste di questa nuova categoria di beneficiari.
Il contesto più ampio dei bonus 2026 e le politiche di sostegno al lavoro
La conferma del bonus giovani si inserisce in un quadro più ampio di misure previste dalla Legge di Bilancio 2026 e dal Decreto Coesione, che destinano oltre 2,8 miliardi di euro a programmi di sostegno per giovani, donne e lavoratori in transizione. Tra le altre iniziative si segnalano:
- Bonus assunzioni 2026 per under 35 con esoneri contributivi fino a 650 euro mensili in alcune regioni del Mezzogiorno e per categorie specifiche;
- Incentivi per l’autoimpiego e la creazione di impresa nelle aree strategiche, con finanziamenti per formazione, tutoraggio e investimenti;
- Agevolazioni per le imprese che assumono in Zone Economiche Speciali (ZES) e per le donne disoccupate, con esoneri contributivi fino a 24 mesi;
- Utilizzo della piattaforma SIISL (Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa) che integra strumenti di intelligenza artificiale per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
Queste misure sono parte di una strategia integrata per ridurre il divario territoriale e promuovere una maggiore occupabilità tra i giovani, valorizzando le nuove tecnologie e l’innovazione verde.
L’INPS, sotto la presidenza di Gabriele Fava e la direzione generale di Valeria Vittimberga, continua a svolgere un ruolo centrale nella gestione e nell’erogazione di questi strumenti di sostegno, adeguando costantemente le piattaforme digitali per rispondere alle esigenze di cittadini e imprese.
Per approfondimenti e aggiornamenti sulle modalità di presentazione delle domande, si consiglia di consultare il sito ufficiale dell’INPS e i comunicati ministeriali relativi al Decreto Coesione e alla Legge di Bilancio 2026.